成功最有效的方法是像有经验的人学习
让自己做事有选择 让别人对自己别无选择
有一种方法不叫方法
有两种选择也不叫方法
凡是有三种方法 才叫做能力
操作前备份
操作后比对检查
使用find替代rm
多在学习及使用中记忆
通过案例去记忆
靠多练习去记忆
重复练习，多思考什么是掌握技术的关键。
简单的做熟练了，就是高手！
熟练的重复做，就是专家！
不怕1000招练一遍的人，就怕一招练1000遍的人
会不会不是最关键的，关键的是能否让面试官相信自己会！
别人知道了，我们做到了。成功的基础在于行动！
信念决定价值观，价值观决定行动
让面试官相信你会，就可以顺利下offer
守住offer ： 态度 、素质、 技术！